Os planos de outorga de opção de compra de participação societária (Planos de Stock Option) são instrumentos muito úteis para viabilizar o alinhamento de interesses entre sócios e colaboradores estratégicos da sociedade, na busca pelo crescimento e expansão dos negócios. Sob a óptica do colaborador, os Planos de Stock Option permitem-no beneficiar-se de eventual valorização da participação societária no futuro, em conjunto com os demais sócios da sociedade. Já sob a óptica dos sócios, garantem que os colaboradores beneficiários estejam engajados em buscar o desenvolvimento dos negócios.
Confira o artigo do João Cesconi, Pedro Vidigal S. Galvão e Rodolfo Prates para a nossa coluna do Startups: https://lnkd.in/eD47z85M
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