O processo sucessório dentro de uma empresa familiar, mesmo sem grandes conflitos, pode ter seus percalços. O ideal é que seja preparado com antecedência, muito antes da efetiva troca de comando.
É fundamental um planejamento específico e bem estruturado, alinhado aos objetivos e necessidades de cada membro, para garantir uma transição tranquila e assegurar a continuidade e prosperidade dos negócios para as próximas gerações.
A última edição da Revista da Papelaria trouxe um especial sobre “Negócios de família”, trazendo também uma pesquisa inédita sobre o perfil das empresas do setor e como estão lidando com o tema da sucessão.
Acesse o conteúdo que contou com entrevista da nossa advogada Júlia Mendonça. A participação você pode conferir à página 50 da revista: https://lnkd.in/dCccdiwM
DireitoTributario FamiliaeSucessoes PlanejamentoSucessorio EmpresasFamiliares FreitasFerrazAdvogados