Fundado em 2016, o Freitas Ferraz é um escritório com atuação em demandas jurídicas complexas e relevantes, atendendo clientes nas mais diversas áreas do ambiente empresarial.
Nossa filosofia fundamenta-se na ideia de que podemos construir uma forma inovadora e construtiva de prestar serviços jurídicos, focando na alta excelência técnica e também nas necessidades específicas de cada um de nossos clientes.
Com o intuito de valorizar e incentivar a melhoria constante de nossa qualificada equipe, em 2019 o Freitas Ferraz apresentou o seu novo plano de carreira, construído de forma conjunta entre os sócios e advogados. O plano de carreira do Freitas Ferraz é pautado em critérios meritocráticos objetivos que buscam viabilizar para nossos profissionais um sólido planejamento de carreira e uma trajetória de sucesso e valorização.
Todos os advogados do Freitas Ferraz são vistos como sócios no negócio, ainda que com graus de responsabilidade, alçada de decisão e papéis distintos, dependendo do momento de carreira e perfil de cada um. Todos são vistos como responsáveis por fazer o Freitas Ferraz prosperar, crescer e, principalmente, manter-se como um escritório de advocacia que seja referência para os clientes e o mercado em geral, bem como para outros advogados, permitindo que os resultados sejam cada vez melhores em termos de qualidade e eficiência, sob os aspectos financeiro e mercadológico.
O plano de carreira do Freitas Ferraz permite aos estagiários e advogados conhecer as minúcias das regras relativas à estrutura de cargos no Freitas Ferraz, critérios para promoção, metodologia das avaliações de desempenho, detalhes relativos às formas de remuneração dos profissionais do Freitas Ferraz e as hipóteses de afastamento e/ou desligamento.
